图书馆招聘4名劳动合同制工作人员

信息项目

信息内容

招聘单位

图书馆

招聘岗位

研究助理岗

岗位类别

专技

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

  2人

岗位职责

1.开展图书馆业务理论与实践的前沿追踪和态势分析。

2.完成图书馆行动纲领、业务规划的调研实施及综合改革的专项研究。

3.协助完成业务绩效考核体系的建设和完善。

4.协助完成统计上报及其他部门相关工作。

5.承担日常值班、周末班、晚班、节假日值班以及图书馆的其它临时性任务；完成领导交办的其他工作。

应聘条件

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强。

2.硕士研究生以上学历，具有图书情报、数据科学、统计学等相关专业背景者优先考虑。

3.具有较强的文字功底、计算机应用能力、英语听说读写能力和一定的研究能力。

4.富有团队合作精神，具有较强的沟通协调能力。

5.有同类工作经验者优先。

岗位待遇

聘任性质为劳动合同制，聘用后按照北京大学图书馆劳动合同制人员的待遇规定执行，待遇面议。

应聘程序

接收应聘材料→初审→笔试→面试。

初选和面试未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料

个人简历电子版（请下载简历模板，认真填写，含电子版照片：个人简历模板）及其相关材料，面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。  

联系方式

Email：lif@lib.pku.edu.cn（接收个人简历及相关材料电子版）

邮件主题：研究助理+姓名

备注说明

本次招聘为合同聘用制，非北京大学事业编制。

发布日期

2020年10月12日

截止日期

2020年10月30日

信息项目

信息内容

招聘单位

北京大学图书馆

招聘岗位

综合服务岗

岗位类别

专技

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

 2人

岗位职责

负责综合服务组的读者咨询、典藏服务等相关工作。

1.熟悉图书馆纸质、电子等馆藏资源，解答读者各类咨询问题。

2.为读者办理各类馆藏借阅的相关手续，充分了解用户需求，引导读者快速了解馆藏资源。

3.根据读者借阅、咨询等数据的统计分析，为科学合理典藏、充分高效利用各类普通文献提供建议，对馆藏资源建设、知识阅览服务提供数据依据。

4.承担日常值班、周末班、晚班、节假日值班以及图书馆的其它临时性任务。

5.完成领导交办的其他工作。

应聘条件

1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.硕士研究生及以上学历，具有图书情报与档案管理、统计学、教育学、社会学、新闻传播学、中国语言文学等相关专业教育背景者优先考虑；

3.具备较好的信息检索能力，良好的英语沟通与写作能力；具有一定的数据处理和分析能力；

4.为保障每周7*14小时的读者服务，需能胜任周一至周日早班8:00-15:00或者晚班15:00-22:00点的倒班制工作；

5.工作认真负责，服从工作安排，有较强的沟通能力和团队协作精神。

岗位待遇

聘任性质为劳动合同制，聘用后按照北京大学图书馆劳动合同制人员的待遇规定执行，待遇面议。

应聘程序

接收应聘材料→初审→面试。

初选和面试未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料

个人简历电子版（请下载简历模板，认真填写，含电子版照片：个人简历模板）及其相关材料，面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。

联系方式

梁老师。Email：hr@lib.pku.edu.cn（接收个人简历及相关材料电子版）

邮件主题：综合服务岗+姓名

备注说明

本次招聘为合同聘用制，非北京大学事业编制。

发布日期

2020年 10月12日

截止日期

2020年 10月30日