2018年度北京大学图书资料岗位（非应届生）招聘公告
一、招聘范围
校内外公开招聘（非应届生）
二、招聘有效期2018年3月26日至2018年4月10日16：00（16：00系统自动关闭）
三、应聘人员基本条件
1.北京市户口
2.具有干部身份
3.本科及以上学历
4.年龄35周岁以下（1983年3月26日以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄40周岁以下（1977年3月26日以后出生）
5.身心健康
四、招聘程序
1.登录北京大学招聘系统，填报个人信息，填写完整后提交；
2.通过招聘单位初选的应聘者参加学校统一笔试（考试时间及科目以准考证为准）；
3.学校统一面试；
4.面试通过人员，由招聘单位进行考察；
5.体检；
6.学校审批；
7.公示拟聘用人员。
五、北京大学人事部招聘系统使用说明
1.注册自己的帐号（注意：注册时所填信息必须为真实中文姓名和信息，注册后不可修改）；
2.登录招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片，如具有高级专业技术职务资格，必须提交相关证明材料；确认信息完整后，点击提交。应聘信息提交之后不能再做修改。
六、其他说明：本次招聘只接受网上报名
1.本次公开招聘每位应聘者只能报考一个岗位。
2.请应聘者关注北京大学招聘系统的应聘状态。
2018年北京大学招聘岗位一览表（非应届生）
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图书馆 |
图书资料岗位（一） |
1.承担全媒体资源整合岗位相关工作； 2.全面梳理影视、课程、音乐、语言、戏曲等馆藏，结合课程学习与课题研究需求，对多媒体资源进行深层次的挖掘和主题整合； 3.面向教学网、BBS、社交媒体等平台，设计全媒体资源专题展示形式，并为今后全媒体服务的开展提供思路和方案； 4.负责多媒体管理服务平台及随书光盘系统中新资源的发布管理和元数据的完善； 5.负责数字媒体设备与创新空间管理，设计和监管多媒体软硬件设备的引进和运营，维护数字应用设备体验服务； 6.承担晚班和周末班相关工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有图书馆学、情报学、新闻传播学、艺术学、教育学等相关专业的教育背景者优先考虑； 3.具备一定多媒体服务与技术知识和较高研究能力，熟练掌握多媒体处理软件，熟悉新媒体运营与维护工作； 4.具有较强的自我学习和继续学习的能力；具有良好的创新能力，有较强的团结协作精神。 |
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图书馆 |
图书资料岗位（二） |
1.承担汉学图书馆分馆主管工作； 2.全面负责和管理汉学图书馆的资源建设、读者服务、书刊典藏、辅助人员管理等工作； 3.了解读者对汉学图书馆的需求和特点，能够不断拓展服务范围和服务方式； 4.开展咨询、培训、讲座、信息素养教育、学科服务等其他相关工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.图书馆学、中国语言文学、外国语言文学等学科专业背景者优先考虑； 3.具有良好的独立工作能力、文字和语言表达能力、学习能力，以及较高的计算机应用水平； 4.有较强的组织能力、人际沟通能力和团队协作精神； 5.具有3年以上相关工作经历者优先考虑。 |
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