2018年度北京大学图书资料岗位（应届生）招聘公告
一、招聘基本条件：
1. 2018年应届统招统分毕业生；
2. 身心健康，热爱教育管理事业；
3. 研究生毕业；应具有硕士及以上学位，硕士毕业生年龄不超过27周岁（1991年1月1日后出生），博士毕业生年龄不超过30周岁（1988年1月1日后出生）。
二、 招聘有效期2017年12月28日至2018年1月8日16：00（16：00报名系统关闭）。
三、 招聘流程：
1. 登录北京大学招聘系统，填报个人信息，填写完整后提交；
2. 通过招聘单位初选的应聘者参加学校统一笔试；
3. 学校统一面试；
4. 面试通过人员，由招聘单位进行考察；
5. 体检；
6. 学校审批；
7. 公示拟聘用人员。
四、北京大学人事部招聘系统使用说明 ：
1. 注册自己的帐号（注意：注册时所填信息必须为真实信息，注册后不可修改）；
2. 登录招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片；确认信息完整后，点击提交。应聘信息提交之后不能进行修改操作。
五、其他说明：本次招聘只接受网上报名。
2018年度北京大学图书资料岗位招聘一览表（应届统招统分毕业生）
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招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位职责 |
基本要求 |
人数 |
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图书馆 |
古籍编目岗 |
1) 参与未编书的编目工作； 2) 开展馆藏古籍普查； 3) 编撰《北京大学图书馆藏古籍总目》。 |
1) 古典文献专业或图书馆学专业； 2) 具有较好的表达沟通能力和团结协作精神。 |
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特藏采访整理岗 |
1） 以北大名师相关文献、校史资料、以及民国文献为主的特色资源的采访、发掘、征集、竞拍； 2） 特色资源的整理与研究。 |
1） 中国史、中国古代文学、中国现当代文学、中国哲学史，以上专业的近现代方向； 2） 熟练掌握一门外语，第二外语有一定基础； 3）具有较好的口头和文字表达能力，善于沟通； 4）对近现代文献有浓厚的兴趣，熟悉近现代学术史、思想史。 |
1 |
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软件开发岗 |
1) 图书馆软件系统开发； 2) 从事以下领域的系统研究与开发工作：
3）数字图书馆相关领域的研究、开发与建设； 4）信息技术发展趋势前沿研究与应用。 |
1） 计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、图书馆学、情报学等相关专业背景； 2） 热爱新技术与创新，对产品研发与技术有浓厚的兴趣； 3） 具有良好的学习能力和创新能力,及时跟进相关技术领域发展趋势，并能很好地将之应用于工作； 4） 具有软件开发能力与开发经验，精通JAVA、PHP、Python、C++或Perl等至少一种开发语言； 5）具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 |
1 |
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报刊资源管理岗 |
1） 负责馆藏期刊与报纸的整体布局管理与服务； 2） 负责工具书、期刊报纸馆藏的清点工作； 3） 负责工具书、期刊报纸的管理与储存、数字化等工作； 4） 调研报刊资源的使用情况，规划报刊资源服务； 5） 承担日常值班、周末班、晚班、节假日值班以及部门的其它临时性任务。 |
1） 图书馆学、情报学相关专业； 2）具有资源组织和数据分析能力； 3）具有较强的团结协作精神，热心读者服务工作，善于与人沟通。 |
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数据服务馆员岗 |
1） 搜集整理学科科研数据、开展数据导航和相关的数据服务； 2） 利用数据和分析工具开展分析与研究； 3） 维护数据平台并开展数据监测服务； 4） 开展数据素养相关的培训或课程服务； 5） 参与学科馆员、科研支持和专利等相关工作。 |
1） 理工科专业背景； 2） 熟悉SPSS、CiteSpace、GIS等数据分析处理工具、可视化软件等； 3） 较好的表达能力，能够从事培训、咨询等工作。 |
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资源组织与揭示岗 |
1） 负责纸电资源的整合，按照学科和研究方向进行资源的知识组织和主题揭示； 2） 负责对馆藏及资源利用数据进行分析与挖掘，支持馆藏评价、资源体系规划、传统编目数据清理和转换等工作； 3） 参与电子资源元数据的规范设计和编目； 4） 参与西文纸质文献的编目、编目数据审核和维护； 5） 跟踪国内外文献编目和知识组织等方面的前沿动态，探索关联数据等资源组织和揭示的新方法。 |
1） 图书馆学、情报学、计算机科学与技术、软件工程专业； 2）具有较好的表达沟通能力和团结协作精神。 |
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