2012年图书馆招聘
2012年度北京大学图书资料岗位(应届生)招聘公告
一、招聘要求
1、2012年应届统招统分毕业生
2、身心健康，热爱教育管理事业
二、招聘有效期至2011年12月11日20：00（20：00报名系统关闭）
三、招聘流程
1、登录北京大学招聘系统，填报个人信息，填写完整后提交
2、通过用人单位初选的应聘学生参加学校统一笔试、面试
四、北京大学人事部招聘系统使用说明
1、注册（请点击）自己的帐号（注意：注册时所填信息必须为真实信息，注册后不可修改。）
2、登陆招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片；确认信息完整后，点击提交。应聘信息提交之后不能再做修改。
五、其他说明：本次招聘只接受网上报名
招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 学历要求 | 年龄要求 | 其他要求 | 人数 |
图书馆 (事业编制人员) | 中文图书采访
| 根据图书馆的相关规定，负责制订相关文献资源发展方针；了解地方志、年鉴的出版现状，开展大陆版地方志、年鉴的采访； 负责中文文科部分图书采访； 负责与相关供应商签订采购协议；对供应商进行评估。 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 阿拉伯语或法学、经济学专业。 爱国敬业，为人正派，遵章守纪； 阿拉伯语和英语水平流利，熟练运用阿拉伯语，能够进行阿拉伯语口语交流； 知识面宽；踏实肯干，勤奋好学，有事业心；善于沟通，不怕困难，有较强的办事能力；具有良好协调能力，有团队精神，工作态度积极，工作效率高，责任心强。 | 1 |
系统管理
| 承担图书馆IT架构相关的网络、服务器、存储、数据库等各种软硬件的管理与维护。 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 图书情报、计算机、软件开发相关专业。 良好的学习能力和业务拓展能力，能独立承担相关工作； 良好的人际沟通能力和团队合作精神； 较强的文档撰写、分析问题和解决问题的能力。 | 1 | |
多媒体技术管理
| 负责多媒体部所有相关技术和设备的管理； | 硕士研究生 | 30岁以下 | 教育技术、信息技术、多媒体技术等专业背景。 具有相关实践项目工作或管理经验、或相关工作经历者优先； 要求思维活跃、表达能力强，应能适应技术发展变化、及时跟进相关领域新技术发展，并能很好地将之应用于工作领域； 具有培训或营销经历或经验者优先。 | 1 |