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信息项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学图书馆 |
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用人部门 |
协同服务中心 |
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岗位名称 |
协同服务岗 |
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岗位类型 |
专技 |
岗位细分 |
图书档案 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
1人 |
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岗位职责 |
1. 科技查新及其他课题咨询：文献检索、分析整理和查新报告等； 2. 多媒体资源整理、发布和利用：讲座、专题等视频资源的拍摄、剪辑，资源整理和相关内容服务等； 3. 辅助科学交流服务、艺术交流服务和综合展览服务的场地预约和管理、设备操作和管理维护等工作； 4. 综合咨询：熟悉并解答馆藏布局与资源分布、借阅规则、电子资源利用、馆内相关服务等方面的读者咨询； 5. 参与部门值班、数据处理等其他相关业务； 6. 承担图书馆安排的值班工作；完成交办的其他工作。 |
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应聘条件 |
1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 硕士及以上学位，具有理工科相关专业教育背景者优先考虑； 3. 有较强的学习能力，具有较强的外语能力，有较好的计算机应用基础、或有图像和视频等软件应用基础者优先考虑； 4. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 |
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岗位待遇 |
待遇面议。 |
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应聘程序 |
接收应聘材料→初审→笔试→面试。 初选和面试未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
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应聘材料 |
登录北京大学图书馆招聘系统（网址：https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/， 首次使用需要注册），填报个人信息，填写完整后提交。面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。 |
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备注说明 |
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
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发布日期 |
2023年3月2日 |
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截止日期 |
2023年4月2日 |
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信息项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学图书馆 |
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用人部门 |
综合管理中心 |
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岗位名称 |
用户数据维护与证卡管理岗 |
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岗位类型 |
专技 |
岗位细分 |
图书档案 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
1人 |
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岗位职责 |
1.认真执行图书馆证卡管理制度，并根据实际情况提出建设性完善意见； 2.负责图书馆书目管理系统、用户信息系统的用户数据维护，保障各系统用户数据的一致性，并根据需要协助完成相关数据的统计与分析； 3.负责证卡服务处，为校内外用户提供证卡及入馆服务； 4.参与咨询台值班工作，认真回答读者的咨询问题； 5.参与融媒体运营工作，负责日常编辑、发布、回复与记录等工作； 6.负责学生服务与志愿者服务的对接协调与统计工作； 7. 承担图书馆安排的值班工作；完成交办的其他工作。 |
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应聘条件 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作耐心细致，服务意识和责任心强，工作积极，服从分配，接待读者主动热情； 2.硕士及以上学位，具有管理学或理工科相关专业背景者优先考虑； 3.有较强的学习能力，具有一定数据处理与统计分析相关经验，了解图书馆业务流程，熟悉数据处理及数据维护工作者优先考虑； 4.具有良好的文字功底，熟练掌握推文编辑技能，有新媒体运营经验者优先考虑； 5.有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能参与晚班和周末班值班工作。 |
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岗位待遇 |
待遇面议。 |
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应聘程序 |
接收应聘材料→初审→笔试→面试。 初选和面试未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
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应聘材料 |
登录北京大学图书馆招聘系统（https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/，首次使用需要注册），填报个人信息，填写完整后提交。面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。 |
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备注说明 |
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
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发布日期 |
2023年3月2日 |
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截止日期 |
2023年4月2日 |
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信息项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学图书馆 |
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用人部门 |
综合管理中心 |
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岗位名称 |
综合服务岗 |
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岗位类型 |
专技 |
岗位细分 |
图书档案 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
1人 |
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岗位职责 |
1. 熟悉图书馆的馆藏布局与资源分布、熟悉图书馆的各种服务，解答读者的相关咨询； 2.参与中心业务工作的文献调研、数据统计与分析等工作； 3.参与中心业务的文档管理工作； 4.承担图书馆安排的值班工作；完成交办的其他工作。 |
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应聘条件 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.硕士及以上学位； 3.具有较强的英语听说读写能力，能熟练使用计算机和办公软件； 4.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 |
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岗位待遇 |
待遇面议。 |
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应聘程序 |
接收应聘材料→初审→笔试→面试。 初选和面试未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
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应聘材料 |
登录北京大学图书馆招聘系统（https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/，首次使用需要注册），填报个人信息，填写完整后提交。面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。 |
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备注说明 |
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
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发布日期 |
2023年3月2日 |
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截止日期 |
2023年4月2日 |
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信息项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学图书馆 |
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用人部门 |
古籍资源服务中心 |
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岗位名称 |
综合文秘岗 |
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岗位类型 |
专技 |
岗位细分 |
图书档案 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
1人 |
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岗位职责 |
1. 文献存储要求与保存条件分技术委员会秘书处日常文件的整理、归档及会议纪要撰写等工作； 2. 参与标准制修订过程的跟踪检查、监督、协调，标准送审稿的初审、会审、函审工作的组织，报批稿的上报等工作； 3. 参与国际标准化组织相应分技术委员会的对口联系工作； 4. 与上级单位、分会委员及标准起草单位的联络、资料的发放等工作； 5. 参与起草有关文件、翻译外文资料、编辑出版内部资料等工作； 6. 分技术委员会相关财务报销工作及相关会议组织工作； 7. 承担图书馆安排的值班工作；完成交办的其他工作。 |
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应聘条件 |
1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 硕士及以上学位，具有中文、历史、化学、造纸、文保等相关专业教育背景者优先考虑； 3.具有较好的语言表达能力，较强的写作与编辑校对能力，较高的英语水平和计算机运用能力； 4. 具备良好的团队合作精神及较强的沟通协调、组织管理、执行总结能力； 5. 熟悉标准申报、编制、审查程序，从事过标准相关工作者优先考虑。 |
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岗位待遇 |
待遇面议。 |
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应聘程序 |
接收应聘材料→初审→笔试→面试。 初选和面试未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
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应聘材料 |
登录北京大学图书馆招聘系统（https://zhaopin.lib.pku.edu.cn/，首次使用需要注册），填报个人信息，填写完整后提交。面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。 |
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备注说明 |
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
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发布日期 |
2023年3月2日 |
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截止日期 |
2023年4月2日 |
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