文献资源服务中心举办2023年度业务培训表彰会
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设一流图书馆的关键之年，也是广泛造就高素质能动型引领式团队的“团队建设年”。12月20日下午，由文献中心支部牵头组织的2023年度业务培训表彰会在114会议室举行。图书馆党委书记郑清文，副馆长别立谦，文献资源服务中心主任王静，副主任张晓琳、张明东、艾春艳，各小组组长、馆员及分馆馆员代表参加会议。会议由支部书记张明东主持。
业务培训表彰会现场
别立谦从三个方面对文献资源服务中心2023年度业务培训工作做了高度的概括和总结。一是业务培训非常有收获，在量与质两个方面都取得了非常优异的成绩；二是业务的传承非常重要。文献资源的采访和编目工作是图书馆文献流的源头和开端，经验丰富的采访馆员和资深编目馆员业务精湛，在图书馆届的业务水平和理论地位可圈可点。北京大学图书馆是研究型图书馆，在传承和延续业务优势方面具有使命担当。业务培训讲座促进了采访、编目以及新书等各项业务的开展，每一位参加过培训的馆员深有体会；三是业务培训需要创新。网络和信息技术的飞速发展，用户需求的显著变化都给图书馆的采编业务带来了挑战，这要求业务工作要在传承的基础上不断创新，开辟新的领域，创造新的方法。业务培训本身不是创新的做法，但是文献资源服务中心每周都坚持开展，促进了部门内部、图书馆内部甚至是总分馆体系的馆员之间相互交流和学习，实属不易。另外，她提到，邀请党委书记参加业务培训表彰会，一方面希望馆里深入了解部门的工作情况；另一方面，希望馆里从党建和业务融合的角度做出要求并提出希望。最后，别馆长指出，业务培训是响应馆里“队伍建设年”的举措。馆员间的交流和学习是基础，希望文献资源服务中心的业务培训能产生更大的动能，为图书馆的采编业务发展开辟新的局面。
别立谦副馆长讲话
王静汇报了文献资源服务中心2023年度开展业务培训的工作概况。她指出，业务培训讲座响应馆里“队伍建设年”及对“一专多能”馆员的要求，是实现部门“采编一体化”的发展需要，也是对“师傅带徒弟”传帮带的采编工作传统业务培训的延续。她重点介绍了文献资源服务中心2023年举办的25场讲座的具体内容，涉及采访、编目及采编综合三个方面的主题，其中地方志编目培训讲座是业界影响力最大的讲座，民国文献编目讲座是参与人员规模最大的讲座。除部门工作讲座外，文献资源服务中心还邀请了其他部门的老师针对业务短板工作开展专题讲座。最后，她表示，业务培训有利于提升馆员业务能力，尤其是年轻馆员的发展，增进部门间交流及工作理解，促进部门内部关系融洽，推进总分馆体系建设，提高业界影响力。
王静主任作报告
张明东介绍了获奖馆员的简历并宣读了表彰决定，郑清文、别立谦为蒋刚苗、付蔚、曾勤颁发“2023年度最美导师”证书，为刘丽静颁发“特别贡献导师”证书。
颁奖领导与获奖老师合影
表彰仪式结束后，刘丽静发表了感言，表达了对部门及同事的感谢，她说“特别贡献导师”是一项莫大的荣誉，文献资源服务中心是一个温暖的大家庭。随后，张璐作为年轻馆员代表分享了与获奖馆员导师的故事并希望业务培训讲座能够持续开展，给予年轻馆员学习机会。
刘丽静老师发言
张璐感言
郑清文代表馆党委对获奖馆员表示祝贺，感谢他们的辛勤付出与无私奉献，并对文献资源服务中心的业务培训工作给予高度肯定。他指出，2023年是建馆125周年，在图书馆近五年的发展历史与成就中，文献资源服务中心工作卓有成效，创新改革取得了显著成绩，为北大图书馆建成学校的文献中心、育人平台、服务圣地和文化殿堂奠定了重要的基础。2023年是团队建设年，北大图书馆坚持 “价值引领，馆员为先”的基本思想，认为馆员是发展的重要根基，通过完善人事管理体系与专业馆员培训体系，不断推动队伍建设，文献资源服务中心的业务培训与表彰正是这两个体系的有机组成部分。他表示，文献资源服务中心的工作体现图书馆存在的专业性，其业务培训是比较成体系、有特色的。业务培训关键在于学什么、怎么学。因此，要充分利用好资深专家积累的经验，给予年轻馆员讲授的机会，不断拓展资源，丰富教师队伍，满足多方面的需求。他认为“有仪式，才正式，才显得重视”，表彰会表达了部门对于业务培训的重视，表现出部门对于培训老师的肯定，树立了导向作用，引导馆员积极向受表彰老师学习，不断激励大家共同进步，有助于馆里多层次多方位的激励体系建立。最后，他提出三点建议：一是继续继承文献资源服务中心的光荣传统，弘扬“四尚”馆风；不断完善培训体系，加强队伍建设，让更多馆员成为“四有”馆员；三是勇于开拓创新，不断探索，用更高素质馆员和更好的业务水平引领和带动行业发展。
党委书记郑清文总结发言
2024年，文献资源服务中心将继续组织开展采编及新书服务馆员业务讲座与培训，促进采访、中西文编目、新书服务等工作的经验沟通与交流，构筑科学完善的人才培训体系，与各分馆和兄弟院校图书馆进一步加强合作交流，增进联系。
